一名来自深圳的年轻人因拒绝在股东周年大会上发表脱口秀节目而被开除。现在，成都一名小学老师抱怨被迫在年度股东大会上表演。一些单位的年会，主席台和礼堂的温差确实需要注意。还要注意，政府机构年会成为向高层领导汇报成果的场所和自我放纵的场所。 1月25日，成都市锦江区教育局发布情况通报，称成都市附属师范小学汇源学区已确认存在教师“被迫参加年会”的情况。最初的投诉显示，学区强迫教师在履行教学职责时参加晚会。老师们不得不利用空闲时间排练到深夜战斗，让他们身心俱疲。不久前在深圳发生的一件事，一位公司领导要求员工小明在股东周年大会上做脱口秀，但小明以工作忙为由拒绝了。第二天，小明就被公司解雇了。这两个案例虽然看似不同，但都指向同一个核心。只是有些部门的年会成了领导特别重视、员工特别反感的事情。原因是我们需要知道这个年会是为谁举办的。毋庸置疑，在一些年会上，本级领导会为下级领导颁奖、汇报工作、展示成果，但基层员工似乎才是“中流砥柱”。这些年度会议经常在平台上提供自己的娱乐活动。 （海报新闻总编辑委员会：黄小龙、冯浩、康玉露、晋江区教育局成都局）
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